Ett tydligt och lösningsfokuserat sätt att nå mål tillsammans

Organisationsförändringar, implementering av strategi, uppbyggnad av nya team eller utveckling av samarbete kräver mer än en bra plan.

Det kräver engagemang, tydlighet och konkreta steg.

ReTeaming är en lösningsfokuserad metod som hjälper arbetsgemenskaper att gå från mål till handling genom en tydlig och stegvis process.

Coachingen passar företag, utbildningsorganisationer och föreningar som vill:

- tydliggöra gemensamma mål
- öka engagemang och ansvarstagande
- stärka samarbetet
- bygga en konstruktiv och lösningsinriktad kultur
- skapa en konkret handlingsplan

Hur fungerar ReTeaming?

Processen består av 12 tydliga steg. Arbetet börjar med att beskriva en önskad framtid och fortsätter med att konkretisera mål, identifiera resurser och stärka motivationen.

I processen:

- definieras ett tydligt och meningsfullt mål
- klargörs nyttan och vinsterna med målet
- synliggörs redan gjorda framsteg
- förutses möjliga hinder
- formuleras konkreta åtaganden
- följs utvecklingen upp och framgångar uppmärksammas

ReTeaming stannar inte vid samtal, utan leder till handling.

För vem passar coachingen?

ReTeaming är särskilt effektivt när:

- organisationen genomgår förändring
- ett nytt team startar
- roller och mål behöver förtydligas
- strategi ska implementeras i vardagen
- arbetsvälbefinnande ska utvecklas strukturerat

Coachingen kan genomföras som en workshop eller som en längre process.

EXEMPEL PÅ PAKET

1. Halvdagsworkshop (3 h)

Tydliggörande av mål och definiering av första konkreta steg.

Pris: 1 490 € + moms
(max 15 deltagare)

2. Heldagsworkshop (6 h)

Genomgång av hela ReTeaming-processen och framtagning av handlingsplan.

Pris: 2 490 € + moms
(max 20 deltagare)

3. ReTeaming-process (3 månader)

En djupgående och hållbar förändringsprocess.

Innehåller:

- startworkshop
- 2–3 uppföljningstillfällen
- utvärdering av framsteg
- sammanfattning och firande av resultat

Pris: från 4 900 € + moms

(priset justeras enligt deltagarantal)

Varför välja mig som coach?

Jag är näringsterapeut, korttidsterapeut och företagare. Jag har en djup förståelse för mänskligt beteende, motivation, förändringsmotstånd och de belastningsfaktorer som präglar dagens arbetsliv.

Mitt arbetssätt är:

• varmt men tydligt och tryggt

• strukturerat och klart

• lösningsfokuserat

• praktiskt och handlingsinriktat

Jag anpassar alltid coachingen efter organisationens behov och situation.

Ta kontakt ifall du vill veta mer.